Ändringar i AFS: Kemiska Arbetsmiljörisker och Medicinska kontroller!
Skärpta regler redan från 1 november 2019.
Den viktigaste ändringen handlar om läkarkontrollerna. I de fall arbetsgivaren tidigare skulle erbjuda läkarundersökning nu ändrats till att arbetsgivaren ska anordna läkarundersökning enligt Kemiska Arbetsmiljörisker §37 f. Det är arbetsgivarens ansvar att se till att den medicinska kontrollen genomförs i enlighet med kraven och att den utförs av en läkare med kompetens (kompetenskraven finns också listade i Medicinska kontroller)
I nya föreskriften Medicinska kontroller i arbetslivets § 10 står vad det innebär att anordna en medicinsk kontroll.
Vad det innebär att anordna medicinska kontroller
10 § En arbetsgivare som ska anordna medicinska kontroller enligt dessa föreskrifter ska
1. informera arbetstagaren om varför den medicinska kontrollen behövs och vad den innebär,
2. informera arbetstagaren om att den medicinska kontrollen är frivillig,
3. informera arbetstagaren om att i de arbeten där det enligt dessa föreskrifter krävs ett giltigt tjänstbarhetsintyg för att få arbeta, får arbetsgivaren endast sysselsätta de arbetstagare som har ett sådant,
4. informera arbetstagaren om att det i tjänstbarhetsintyget står hur länge det gäller och kan stå att arbetstagaren bara får utföra vissa arbetsuppgifter eller arbeta vid vissa arbetsstationer,
5. erbjuda de arbetstagare som omfattas av dessa föreskrifter att delta i den medicinska kontrollen,
6. ta reda på vilka arbetstagare som avser att delta i den medicinska kontrollen,
7. beställa en medicinsk kontroll, som ska inkludera återkoppling enligt 12- 13 §§, för varje arbetstagare som avser att delta i den medicinska kontrollen,
8. beställa en medicinsk kontroll med bedömning för tjänstbarhetsintyg, om det krävs enligt dessa föreskrifter,
9. beställa ett tjänstbarhetsintyg från den undersökande läkaren, för de arbetstagare som bedömts kunna arbeta med det som intyget avser, och
10. informera den som ska utföra den medicinska kontrollen om de riskbedömningar som ligger till grund för bedömningen att en medicinsk kontroll ska utföras.
Övriga ändringar i Kemiska Arbetsmiljörisker är förtydligande av att det är kemiska produkter som är klassificerade H317 eller H334 på grund av sitt innehåll av epoxi, formaldehydharts, akrylater etc. som avses i de särskilda reglerna för allergiframkallande produkter.
Det är infört att om arbetsgivarens riskbedömning visar att exponeringen är försumbar så gäller inte reglerna om utbildning och läkarundersökning men skälen till att exponeringen bedöms som försumbar ska dokumenteras skriftligt.
Den 1 november upphör Medicinska kontroller i arbetslivet (AFS 2005:6) att gälla och istället är referensen: Medicinska kontroller i arbetslivet (AFS 2019:3). Tjänstbarhetsintyg som upprättats enligt nu gällande regler fortsätter gälla under den tid som angetts i intyget.
För Kemiska arbetsmiljörisker så genomförs ändringen genom en ändringsföreskrift och referensen kommer fortsatt att vara (AFS 2011:19)